1. Pracownicy na stanowiskach kierowniczych mający największy wpływ na podjęcie decyzji o inwestycji danego przedsiębiorstwa w OZE.
2. Projektanci i architekci.
3. Pracownicy odpowiadający w firmach za administrację budynków przedsiębiorstw i ich utrzymanie oraz pracownicy firm zarządzających wspólnotami mieszkaniowymi.
4. Inni pracownicy mogący mieć wpływ na podjęcie decyzji o zainwestowaniu przedsiębiorstwa w OZE.

W przypadku wcześniejszego zajęcia 70% miejsc w projekcie przez osoby poniżej 45 lat, pozostałe osoby przyjmowane będą do projektu nadal zgodnie z ww. kryteriami, ale będą to już tylko osoby powyżej 45 lat. Dodatkowo, gwarantuje się m.in. 150 miejsc dla kobiet, w tym 45 dla kobiet w wieku powyżej 45 lat. Lista rezerwowa storzona zostanie zgodnie z ww.kryteriami selekcji. Taka metoda rekrutacji zapewni udział w projekcie osób, które wiedzę zdobytą na szkoleniu będą mogły wdrożyć w życie. To osoby kluczowe w procesie podejmowania decyzji o inwestowaniu w OZE. Równe szanse do projektu gwarantuje się wszystkim bez względu na płeć, niepełnosprawność, pochodzenie itp.

Podstawą przyjęcia na szkolenie jest dostarczenie bądź nadesłanie poniższych dokumentów:

DOTYCZY PRACOWNIKÓW:

• ksero dowodu osobistego potwierdzone za zgodność z oryginałem
• wpis do KRS/ do ewidencji firmy potwierdzone za zgodność z oryginałem
• zakres obowiązków p.z.z.z.o.
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych uczestnika
• formularz zgłoszeniowy

DOTYCZY PRACODAWCY/PRZEDSIĘBIORCY:

• ksero dowodu osobistego
• wpis do KRS/do ewidencji p.z.z.z.o.
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych
• formularz zgłoszeniowy